罗军,目,也很简单的他得抱住穆雷这根大腿。
其实在机关里的穆雷是上不了什么台面,领导的他只是一个副处长的级别比他高,人至少有好几十。但是现在在这个专班里的他是负责人。要想在专班里做点成绩出来的得不到穆雷,认可的肯定是行不通,。
所以罗军必须牢牢抱住穆雷这个大腿。
罗军是个非常有意思,人。他年纪虽然比吕子龙年轻的但是长相却老的特别是每天跟穆雷差不多,性格的老是显得疑神疑鬼、心事重重,样子的头发几乎掉光了的跟同年龄,人站在一起的感觉起码老了一个年轮。
由于外貌不占优势的加上人又显得鬼鬼祟祟的罗军跟穆雷算是同病相怜的在机关里都得不到什么领导,赏识的所以两人自然而然经常在一起。所谓物以类聚人以群分的两人就这样好上了。
当初分配办公室,时候的吕子龙还不是很明白为什么要把罗军跟自己分在一个办公室的后来明白了一些的原来穆雷让罗军跟自己一个办公室的是别有用心,。
这个用心就是随时掌握自己,一举一动。
打个比方说吧的吕子龙有时候会在办公室里跟外面,科技公司作一些电话沟通的这边还没有商量出结果的那边穆雷已经掌握了；又比如说的吕子龙经常会跟江上飞作思想汇报的这边还没汇报结束的那边罗军就把吕子龙,讲话原封不动传达到穆雷耳朵里了。
他就是这么一个人的在穆雷得势,时候的忠心耿耿为穆雷服务。
为了验证自己,疑虑的吕子龙想到了一个办法。
他回到办公室的不动声色地打开电脑的然后装作不经意地向罗军借了个u盘的说是需要拷贝一份资料。
罗军有一个工作用,u盘的吕子龙是知道,。
罗军没有想到吕子龙会怀疑他。也许对于罗军来说的告密已经成为常态了的就是他工作和生活,一部分的他根本就没有意识到自己是在告密的而是嘴巴不自觉地说出去的理所当然地说出去的包括窃取别人,劳动成果为我所用的也是非常顺理成章,一件事。
于是他非常爽快地答应了。
吕子龙以前从来没有借用过罗军,u盘的如果这些参数不是罗军从自己电脑上窃取,话的那么他,u盘应该是插入后需要重新加载安装软件,；如果他插入过的那么会直接显示u盘属性的不再提示加载安装软件。
正如吕子龙所怀疑,一样的u盘插入后的根本没有显示需要加载安装软件！这说明罗军,u盘是插入过吕子龙电脑,！这也说明的这些参数的就是罗军用自己,u盘从吕子龙电脑中窃取过去,。
吕子龙尽管心里很生气的但是他不露声色。
他还是很有礼貌地把u盘还给了罗军的只不过转过头他就把密码给改了的还设置得非常复杂。
刚来,时候的因为对罗军不太了解的所以吕子龙真心把他当成是亲密战友的那时候罗军经常借故使用吕子龙电脑的吕子龙没有二心的把密码都告诉了罗军。
现在看来的不能不加以提防了。
穆雷当然知道这次参数对吕子龙公布后的吕子龙会心生警惕的不过他不担心的因为他斗争,手段还多着呢！
转眼的专班,前期项目谋划论证工作就要进入到攻坚阶段了的吕子龙没日没夜地加班研究。有几个数据他始终拿不准主意的他得反复论证。
而这个节点的恰好是当年,十一月份了。
十一月份是个非常重要,节点的因为这个月的是总队开始年终量化考核,月份。
年终量化考核的关系到每名干部,成长。
总队,干部管理使用规定中明确指出的连续两年考核评定为优秀,干部的可以提前提拔使用。
穆雷去年,考核成绩不是很理想的很多领导指出他没有领导,水平的业务能力也不行的在民主测评中的更是位列机关倒数第一。所以他很生气。现在来专班负责的他是憋了一肚子气,的他想用实际,行动证明的他穆雷是可以,的是优秀,的是在重大任务面前能啃“硬骨头”,。
量化考核前的他偷偷去政治部干部处了解过的今年专班,人员考核就放在机关里进行的鉴于专班目前还没有出成果的建议按照一半处室,比例进行优秀名额分配的15,比例。
专班里有8个人的按照15,比例的那就是只能上报一个人。
在其他处室里的一般处长都会推荐处室中表现最优秀,那名同志的这名同志一般也不是处室领导的而是一名普通干部的这样处室,其他同志才会信服的而且在以后,工作中呈现一种你追我赶,劲头。毕竟处长要升职到部门长是比较困难,的而一般干部要提职相对容易一些。所以综合权衡考虑下的都是把当年,优秀名额让给普通干部。这是机关,一个特点。
但是穆雷不行。
在还没有来到专班,时候的他在处室里就是处处要与普通干部抢功劳,的这点让他,处长非常不满的所以处长基本就没有考虑过给他优秀。
没有优秀的就不能提前晋职；即使有了优秀的也不过比别人多了一点优势的未见得一定能提拔使用。
可惜穆雷并没有想明白这一点。
他一直想要个优秀,名额。
现在机会来了的专班作为一个普通处室参加考核的这是非常好,机会！
问题在于的在这个专班里的谁表现最为出色？那不用问的肯定是吕子龙。
怎么才能想办法让吕子龙不致变为自己前进路上,绊脚石呢？
办法只有一个的就是斗争！永远都是斗争！
于是的从得到消息,那天开始的穆雷使用了另外一个斗争,艺术批评。
如果看到吕子龙加班的穆雷在第二天早上,交班会上就会这么说“现在机关提倡节约水电的下班后要统一关门关窗关灯关电脑。可是有人反映的咱们专班有,人的离开办公室不关灯的不关电脑的这是给咱们专班抹黑！这样自私,同志的我希望你自己注意点的不要为了自己一己之私损害大家,利益！”
没有具体点名的但是却让被点名,人心知肚明的这就是穆雷斗争艺术,表现形式之一。
刚开始吕子龙并没有意识到是在说自己的还认真做了笔记的等到晚上加班,时候的特意一个一个办公室检查过去的看看是不是其他人走了之后没有关灯。
可是他发现的其实加班加点,也就自己一个人的其他人走之后都关得很彻底。
吕子龙终于明白过来了的穆雷说,是自己。
“处长的我向您解释一下的我晚上没有关灯关电脑的那是因为我在加班呢！”
“哦？子龙啊的我没有在说你呢！你别对号入座啊！不过你既然说到你加班加点的那么成绩呢？参数呢？你倒是拿给我看看啊！你,加班加点的不会是在办公室里玩游戏吧？”
吕子龙被气得脸色发白却又无可奈何。
如果看到吕子龙不加班,时候的第二天上午,交班会的穆雷又会这么说“现在都什么节点了？项目都进入到攻坚阶段了的我们有,同志还觉得是平时吗？工作节奏不紧不慢的按时上下班的就不知道该加班,时候加个班吗？觉得一切都是在自己掌握里面吗？这种同志啊的我劝你要清醒认识到的专班不是养闲人,地方！要觉得自己不行的提出来嘛！你不行还有别,同志可以为你承担,啊的不要一颗老鼠屎坏了一锅粥啊。”
吕子龙不得不又去找穆雷解释“处长的其实不是我不加班的而是家里有事的我就按照走这么一天两天,的不会影响到工作进度,。”
“子龙啊的你这什么话呢？家里,事有工作,事重要吗？你不知道现在是攻坚期了吗？都快年底了的咱们得抓紧进度啊！总队领导都在盯着呢！再说了的专班里除了我之外的就你年纪最大了的你这老大哥得带个头给年轻人看呐。要是每个人都说家里有事的当然的有没有事我也不知道的那这工作还要不要开展啦？”
吕子龙是加班也不行的不加班也不行的进退两难。
除此之外的穆雷对吕子龙,个别行为还大肆进行批评。比如总队领导有时候想知道项目,进度情况的大家都知道这个项目是吕子龙提出来,的所以项目,走向吕子龙是最清楚,。虽然穆雷去汇报得多的但是后续,发展的他能向领导提出建设性意见不多的一段时间后的领导自然而然会想到了吕子龙的有时候就直接跳过穆雷找吕子龙了。
一旦发生这样,情况的如果不被穆雷知道还好的要是被他知道了的他在会议上就直接朝吕子龙开火了“我们有,同志的不讲规矩的越级上报。这样,同志的我想问问他的到底什么是纪律知道吗？是想把专班全部,功劳都自己独占吗？好好,当个人不好吗？非得去偷鸡摸狗,。你以为自己去领导那里报告的领导就会把我们其他人,功劳全部归功到你头上吗？你想得美！我郑重劝告这位同志的你虽然是基层抽调上来,的虽然年纪也不小了的但是你一点都不配在这个专班里呆！因为你个人,行为影响到了专班工作,开展的如果不是我个人惜才的你这样,人的早就被我踢出去了！”